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2019年温州工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

发布日期:2021-10-14 01:12浏览次数:
本文摘要:从浙江省人力资源和社会保障厅官网发布的《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年全省在岗职工年平均工资的通报》(浙人社放〔2018〕56号)了解到2017年度浙江在岗职工年平均工资为61099元(5092元/月),比较2016年同比快速增长8.4%。2018年7月至2019年6月起温州社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整,沃保小编整理了2019年温州工伤保险的缴付比例、缴付基数和要交多少钱。

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从浙江省人力资源和社会保障厅官网发布的《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2017年全省在岗职工年平均工资的通报》(浙人社放〔2018〕56号)了解到2017年度浙江在岗职工年平均工资为61099元(5092元/月),比较2016年同比快速增长8.4%。2018年7月至2019年6月起温州社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整,沃保小编整理了2019年温州工伤保险的缴付比例、缴付基数和要交多少钱。

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2019年温州工伤保险缴付比例市人力社保局工伤保险处长张群回应,一至八类行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。而此前的工伤保险基准费率仅有为0.4%、1%、1.6%三类。此次调整完备工伤保险费率政策,总体上将减少工伤保险费率水平。

例如,媒体行业原本要交纳的工伤保险基准费率是0.4%,现在将增加至0.2%,而根据温州行业特点,多数企业的基准费率将上升,减低了用人的开销。但对于工伤大大,安全性生产事故多发的用人单位其费率也将不会显得更高。由于工伤保险是由单位分担,个人不必须交纳,所以对于目前我市的240多万参保职工来说,其工伤保险待遇水平将受影响。2019年温州工伤保险缴付基数参与工伤保险的职工按照本人上一年月平均工资确认缴付基数。

其中,缴付基数下限按照浙江省2017年度浙江省在岗职工年平均工资的300%(15276元/月)确认,上限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%(3055元/月)确认。2019年温州工伤保险多少钱企业交纳金额=缴付基数3055.2*0.2%=6.11;个人不必递。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可咨询温州市社保中心。


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